杭州建筑資質代辦申請與換證對主要人員有什么考核?根據最新的建筑資質標準出臺后，很多企業陸續開始新申報或者換證，那么杭州建筑資質代辦申請與換證主要人員考核要點有那些呢?下面杭州永業您一起來看一下申請建筑資質或換證對主要人員的指標考核：

　　1、企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險。

　　以身份證為準考核年齡，以社會保險證明考核企業為其主要人員繳納社會保險情況。軍隊企業主要人員不需要審查其社會保險證明，但需要審查所在單位上級人事主管部門的從事證明等相關材料。

　　2、時間節點初審部門受理時間為準。

　　如初審部門受理時間為2015年8月，則主要人員的出生日期應在1955年8月以后，其社會保險證明文件應為2015年5-7月的，但首次申請、不符合簡化審批手續的重新核定，其社會保險證明文件應為2015年7月的。

　　3、社會保險證明要求。

　　社會保險證明是指社會統籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證(社會保險繳費發票或銀行轉賬憑證等證明);

　　社會保險證明應至少體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。

　　社會保險證明中繳費單位應與申報單位一致，上級公司、子公司、事業單位、人力資源服務機構等其他單位繳納或個人繳納社會保險均不予認定，分公司繳納的社會保險可以予以認定。

　　4、企業主要人員同時受聘或注冊于兩家或以上單位的人員不予以認定。

　　5、企業申請某一類別資質，企業主要人員中每類人員數量、專業、工程均應滿足《標準》要求。

　　6、一個人同時具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人考核;但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。

　　7、企業申請多個類別資質，企業主要人員中每類人員數量、專業、工種等應分別滿足《標準》要求，每類人員數量不累加考核。

　　8、一個人具有兩個及以上技術職稱(注冊資格)或專業工程的，可分別