現在，建筑業的市場競爭非常勐烈，其他國家住建部對工程建筑公司資質的批前核對和往后審查也愈來愈嚴，依據徇私舞弊取得資質證書的建筑施工企業許多都被國家住建部撤銷資質證書并納入信用黑名單，在建筑施工企業取得資質證書愈來愈難的現實狀況下，很多公司繼而挑選資質全體轉讓的辦法取得資質證書。那么在這個全過程中，常常會碰到什么難題呢，人們又有必要留心些什么？

    三、股東改變1.有限責任公司企業改變公司股東的，理應自公司股東產生變化生效日30日內至工商局申請處理工商改變。有必要重視的是，工商改變的其他應遞交新公司股東的主體資格證實或普通合伙人的身份證件及改動后的企業規章。

    2.公司股權轉讓時有必要協議書締約，公司股權轉讓進行后，總體目標企業理應銷戶塬公司股東的出資證明書，并新增加公司股東審簽出資證明書，并有必要改動企業規章和股東名冊中相關公司股東的名字、住所、認繳出資額等。也包括這一在法律法規上帶確立的要求。

    一、外界出讓1.許諾限制。是一種獨立限制，其根底特性便是法律法規不對出讓限制做出硬性要求，僅僅將此難題交給公司股東自行解決，容許企業依據規章或合同書等方法對公司股權轉讓做出實際限制。

    2.法律規定限制。是一種強制性限制，在法律上當即要求公司股權轉讓的限制標準。股份的出讓，非常是向企業外第叁人的出讓，必須符合法律法規的要求方能合理。

    三、內部出讓對有限責任公司企業而言，公司股東中心股份的出讓總是損害注資占比，而不容易損害相互間的信賴基本，因此規定并不是很嚴苛，一般有叁種情況：一是公司股東中心隨意出讓，不必經股東大會的愿意。二是正常情況下企業規章可以對公司股東中心出讓股份額定其他標準。三是建筑公司資質要求公司股東中心出讓股份必須經股東大會愿意。